最近前線醫務人員工作壓力受到公眾的關注，在流感高峰期內公立醫院以超過100%的負載率運行，面臨壓力爆煲，各界呼籲增加資源和輸入外來醫療人員作為解決的方法。香港醫學會會董佘達明在報章撰文，以數據說明現有的情況：在過去十年醫管局的撥款增加了接近一倍，醫生數目增加了25%，可是公立醫院爆滿的情況卻沒有改善，原因是專科醫生增加了44%，但前線醫生卻沒有增長。
這種資源錯配的現象在其他領域同樣出現，就以交通設施為例，以前到沙田時有塞車的情況，近年已大為減少，皆因多條隧道通車。可是擠塞情況更嚴重的港九過海交通，卻只把希望寄托到收回西隧，以及三隧分流之上。然則興建第四條過海隧道，把整體容量擴大不是更直接的方法嗎？
套用在教育上也是如此，數年前叫停了雙非，即時出現產房需求減少，然後出現幼稚園收生不足，現在輪到小學在未來幾年將出現殺校潮，大約十年後就會傳導到中學。究竟政府以及學界有沒有規劃到調整教育資源的分佈，例如小班教學、空置校舍再利用等已經迫在眉睫。
政府財務資源豐富，實宜未雨綢繆，把資源用在更具效益的刀鋒上，以免醫療界資源錯配的情況擴大到其他方面。
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