筆者在2005年左右觀察街上孕婦數量增加，推測香港將會爆發「小嬰兒潮」，結果2006出現本地與內地孕婦爭資源的問題，可以預期2009年起扭轉幼稚園倒閉潮，約2012年起將會有人被指責殺校過快。

最近筆者觀察到由今年開始，香港將會出現「技術性勞動力供應緊張」，筆者收到的訊息如下：

●　去年中開始清潔散工減少，要加薪才能招募足夠的稱職人手

●　去年底市面上的裝修工程量明顯增多

●　今年初開始，技術維修工錢開始上升，甚至出現工作積壓的情況

●　農曆年後，多間國內供應商表示工廠難以招請勞工，過年後一個多月，仍然只有幾份之一工人上班

●　據聞外省勞工除了回鄉耕作外，更多是回鄉合辦小工廠，迫令港廠商放棄內遷廠房

●　部份香港廠商索性將訂單回流香港製造，令大角咀、葵涌、荃灣等地舊工廠區出現「復活」現象

那麼香港的失業率會否進一步大跌呢？筆者卻不樂觀，因為目前的5%失業人仕，部份是由於技能落伍甚至沒有技能，部份是由於年齡體力等問題，因而導致失業、開工不足，或薪酬偏低，能不能配合這個新勢頭呢？

筆者亦預期，某些做低下層生意，例如快餐、大眾化服裝之類，可望因這個「小氣候」而獲益，至於所謂「中產」生意，筆者認為社會整體結構變動影響更大。