在下面這個很火的問題下，其中一位高讚答主的一個實用指南好像和實況有點差距，本來也沒有多想，因為畢竟是以遊客身份到港參觀幾天，理解上有少許片面和偏差也屬正常，但前一周在新巴(往來山頂和中環的15號巴士是新世界巴士公司營辦的) 上看了一下司機招聘的廣告就恍然大悟，估計該答主可能被招聘廣告中的「語言藝術」忽悠了~~~什麼是你去了香港才知道的？
1.香港工資是真的高，天星碼頭到太平山頂15號大巴司機，一個月工資46k港幣。
當天沒有拍照，所以到她們的公司網站找找，果然找到了~~
招聘廣告內凡是以「可達」來表示的話，即只是應用在某生特定條件之下才成立的情況。
如這個「全職巴士車長」，只要「以每天工作10小時計」(意即每天工作少於10小時的，會達成不了)，加上「年度特別獎金」，才會出現「平均月薪」「可達$23,000.」的情況。
而實況是。。。。。。一年前平均$16,000
同理，除每月月薪以外另設「迎新獎」以吸引人當新入職員工，只要達到某條件(可能是承諾要為公司服務滿一年才可以拿到)，便有機會拿到一個「高達$36,000-」的獎金，這並非每月也有，只限新入職員工拿一次。
此外，申請者如已持有”巴士駕駛執照10丶17號” (即現役司機)入職後可額外獲得獎金$10,000- (跳槽金，挖牆角用的，同行業競爭對手「九巴」的薪金和福利比新巴的好)
所以有經驗，新轉職的司機，第一年的年收入「可達」$(23000*12+36000+10000) = $322,000，平均月薪約$26,800 , 第二年月薪就只有$23,000。
而沒有經驗的新入職司機，第一年的年收入「可達」$(23000*12+36000) = $312,000，平均月薪約$26,000 , 第二年月薪就只有$23,000。
來源:城巴/新巴-新創建集團成員-就業機會www.nwstbus.com.hk
其他「月入可達$XXXXX 」例子如下:https://www.jobmarket.com.hk/Job/JobDetail?jobid=1691936www.jobmarket.com.hk
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